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2024福路通城鄉(xiāng)發(fā)展（福建）集團有限公司關(guān)于公開招聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理1人公告

2024-08-13

福路通城鄉(xiāng)發(fā)展(福建)集團有限公司是福建高速集團全資二級子公司，總體定位為立足高速集團資源優(yōu)勢，打造全省統(tǒng)一運營的專業(yè)化平臺，涵蓋物流及資源回收、汽車產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)文旅及碳匯等方面，以產(chǎn)業(yè)服務(wù)鄉(xiāng)村振興，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理1名，特公告如下：

一、招聘崗位

福路通城鄉(xiāng)發(fā)展(福建)集團有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理1名。

二、崗位職責

(一)策劃多途徑分類分級再利用廢舊資源模式，推動瀝青循環(huán)料、翻新隧道燈、重修護欄板、整備金屬件在低等級公路、物流場站、駕校、停車場、園區(qū)等場景的二次利用。

(二)組織研發(fā)高速公路資源再循環(huán)再利用新模式，根據(jù)項目完成行業(yè)調(diào)研、可行性分析及規(guī)劃方案，并監(jiān)督考核實施成效。

(三)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，積極推廣資源再生后新產(chǎn)品應(yīng)用轉(zhuǎn)換及落地，挖掘客戶需求并提供定制化方案，維護并擴展客戶。

(四)推進資源回收循環(huán)利用場地建設(shè)及運營，推動形成連片高效開發(fā)模式。打造前端生產(chǎn)加工體系，構(gòu)建生產(chǎn)-回收-再利用閉環(huán)的全生命周期管理模式。

(五)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、資格條件

(一)堅定政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度;具有良好的職業(yè)道德和個人品行，遵紀守法、誠實守信，勤勉盡責，忠誠企業(yè)，廉潔從業(yè)。

(二)大學本科及以上學歷，或教育部認證的境外同等學歷;土木工程、材料學相關(guān)專業(yè);具有高級工程師職稱。

(三)具有5年以上工程項目管理、產(chǎn)品技術(shù)推廣工作經(jīng)驗，以往業(yè)績較突出。同時，還需具備以下條件：擔任黨政機關(guān)、事業(yè)單位科級或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿1年，或擔任國有企業(yè)、上市公司中高級管理或技術(shù)職務(wù)滿3年。

(四)熟悉行業(yè)相關(guān)政策及發(fā)展形勢，具有較強的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)管理能力。

(五)具有正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，年齡不超過40周歲(1983年8月31日后出生)。

(六)有下列情形之一者，不得報名：因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的人員;在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)人員;涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的人員;受黨紀或政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的人員;法律法規(guī)、政策規(guī)定不得錄用的人員等。

四、招聘程序

本次招聘按照公開報名、資格審查、筆試、面試、確定考察對象、考察(背景調(diào)查)、確定擬聘任人選、任職前公示、入職體檢、任職等程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

2024年8月12日-8月16日24:00。

(二)報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名人員前往平臺(https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=1479)進行報名，根據(jù)相關(guān)要求填寫報名資料。

(三)提交材料

1.報名信息類：有意向參加招聘的人員下載并據(jù)實填寫《福路通城鄉(xiāng)發(fā)展(福建)集團有限公司公開招聘報名登記表》(附件)，《報名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不另附照片。

2.教育信息類：本人身份證、學歷和學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件PDF掃描件，其中，學歷文件除學歷證書外還須一并提供學信網(wǎng)學歷認證報告;留學歸國人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。

3.任職信息類：履歷證明、勞動合同以及社保繳納證明等。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.相關(guān)單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員凡與報考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都應(yīng)依法依規(guī)處理。

招聘解釋權(quán)歸福路通城鄉(xiāng)發(fā)展(福建)集團有限公司所有。

招聘聯(lián)系電話：羅女士，18750167073

文章來源：http://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=107102

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