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2024年齊魯師范學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章
2024-07-12
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
齊魯師范學(xué)院是一所公辦全日制普通本科師范院校。坐落在山東濟南,學(xué)校具有悠久辦學(xué)歷史,2018年順利通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評估,2021年獲批山東省應用型本科高校建設首批支持高校,是教育部第二批人工智能助推教師隊伍建設試點(diǎn)高校。
二、招聘崗位和人數
根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定,結合工作需要,我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員27名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.應聘人員年齡要求:初級崗位在40周歲以下(1983年7月以后出生);中級崗位在45周歲以下(1978年7月以后出生);
3.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.熱愛(ài)黨的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì);
6.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
7.具備招聘崗位所需要的其他條件;
8.法律、法規規定的其他條件。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
現役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省教育廳(省委教育工委)網(wǎng)站(http://edu.shandong.gov.cn/)和齊魯師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qlnu.edu.cn/)面向社會(huì )發(fā)布招聘信息。
(二)報名、初審和繳費
1.個(gè)人報名
報名時(shí)間:2024年7月17日9:00-2024年7月22日16:00。
查詢(xún)時(shí)間:2024年7月17日11:00-2024年7月23日16:00。
報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式,符合條件的應聘人員請在規定的報名時(shí)間內登錄“齊魯師范學(xué)院人事招聘系統”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘系統”)http://39.104.22.138:6600/報名應聘。報名時(shí)間截止后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報其他崗位,不能修改補充報名信息。應聘人員首次使用“招聘系統”,注冊成功后可在“招聘系統”中查看招聘崗位并報名應聘。報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開(kāi)招聘考察的重要內容之一。
本次招聘各類(lèi)通知均通過(guò)“招聘系統”發(fā)布,不再進(jìn)行電話(huà)通知,請考生自行關(guān)注查詢(xún),因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的,后果自負。
請上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統”:
?、儆斜救撕灻摹墩\信承諾書(shū)》(模板詳見(jiàn)附件2);
?、诒救松矸葑C、崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)或現聘崗位聘用文件;
?、凵形慈〉卯厴I(yè)證的普通高校2024年畢業(yè)生應聘的,須提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)報告掃描件,并應于2024年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
?、?chē)?境)外畢業(yè)人員應聘的,還需提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》,對暫未取得學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察體檢時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);
?、菰诼毴藛T應聘的,需在“現場(chǎng)資格審查”時(shí)提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信(模板詳見(jiàn)附件3);對按時(shí)出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)本人書(shū)面承諾,招聘單位同意,可在考察時(shí)提供。
?、拚衅笉徫挥醒芯糠较蛞蟮?,須提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明(模板詳見(jiàn)附件3)或者明確標注有該研究方向的就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料;
?、咂渌麑獚徫灰笏枰峁┑淖C明材料:黨組織關(guān)系證明(模板詳見(jiàn)附件3)、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明等(模板詳見(jiàn)附件3),主要學(xué)生干部是指班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記、學(xué)生會(huì )或研究生會(huì )部長(cháng)及以上,擔任上述職務(wù)時(shí)間需一學(xué)年及以上;
?、唷罢衅赶到y”中要求提交的其他材料。
2.資格審查
(1)資格初審
初審時(shí)間:2024年7月17日11:00-2024年7月23日16:00。
學(xué)校依據應聘人員的報名信息進(jìn)行資格初審,資格初審結果通過(guò)“招聘系統”通知。
(2)現場(chǎng)資格審查
筆試結束后,根據筆試成績(jì),對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。參加現場(chǎng)資格審查的人員須在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄?,F場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在“招聘系統”另行通知,請及時(shí)關(guān)注,不再單獨通知?,F場(chǎng)資格審查不符合崗位資格要求的,取消其面試資格。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現取消其資格。未按要求提交報名材料的,視為不符合報名條件,審核時(shí)不予通過(guò)。不明事宜要在“招聘系統”規定的報名時(shí)間內盡早咨詢(xún),以免錯過(guò)報名時(shí)間。
3.繳費
筆試崗位需要繳納考務(wù)費,繳費信息通過(guò)“招聘系統”發(fā)布,不再進(jìn)行電話(huà)通知。通過(guò)資格初審的人員,請在規定時(shí)間內進(jìn)行繳費,逾期未進(jìn)行繳費的,視為放棄。繳費成功人員請在“招聘系統”通知的規定時(shí)間內,登錄招聘系統打印準考證。
考務(wù)費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務(wù)費的應聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費,在初審通過(guò)后,在規定時(shí)間內按指定程序提交相關(guān)證明材料,辦理減免考務(wù)費審核確認手續。
報名結束后,對應聘人數達不到開(kāi)考比例的崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按開(kāi)考比例相應核減招聘計劃。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。其中教師102崗位采取直接面試的方式組織考試。
1.筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行。輔導員崗位筆試主要內容為公共基礎知識、教學(xué)基礎知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識)以及學(xué)生管理工作相關(guān)知識,分別約占整個(gè)試題分數的30%、30%和40%;其它崗位筆試主要內容為公共基礎知識以及教學(xué)基礎知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識)兩部分,分別約占整個(gè)試題分數的30%和70%。筆試總分為100分,設定筆試合格分數線(xiàn)60分。無(wú)任何指定教材和輔導用書(shū),不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試結束后在“招聘系統”查詢(xún)筆試成績(jì)以及是否進(jìn)入面試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“招聘系統”另行通知。
達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績(jì)由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實(shí)有合格人數確定面試人選。
2.面試
教師崗位面試采用試講和答辯方式進(jìn)行,主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)能力、科研能力、表達能力等,按試講成績(jì)和答辯成績(jì)50%:50%的比例百分制合成面試總成績(jì)。
其他崗位面試采用結構化面試方式進(jìn)行,主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力、語(yǔ)言表達能力以及相應崗位職業(yè)能力等。
面試總分為100分,設定面試合格分數線(xiàn)70分。達到面試合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試結束后,當場(chǎng)公布面試成績(jì)。
面試結束后,按筆試成績(jì)和面試成績(jì)40%:60%的比例百分制合成考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的,按面試成績(jì)由高到低確定人選,面試成績(jì)相同的,進(jìn)行加試,按照加試成績(jì)由高到低確定人選。
面試時(shí)間、方式、地點(diǎn)通過(guò)“招聘系統”另行通知。
(四)考察、體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績(jì),由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組,依次等額組織考察體檢。
考察根據實(shí)際情況,采取查閱檔案、實(shí)地走訪(fǎng)、考察談話(huà)等多種形式進(jìn)行,對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察,并對人選資格條件進(jìn)行復查。政治素質(zhì)考察突出政治標準,注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察突出工作能力,注重考察專(zhuān)業(yè)水平、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強對考察人選檔案的審核。對考察中存在問(wèn)題且經(jīng)調查不能查清落實(shí)的,不予辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進(jìn)行。復檢只能進(jìn)行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省教育廳和學(xué)校人事處網(wǎng)站統一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報山東省人力資源和社會(huì )保障廳備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師、孫老師
聯(lián)系電話(huà):0531-66778379
監督電話(huà):0531-66778378
電子信箱:qlnuzhaopin@qlnu.edu.cn
聯(lián)系地址:濟南市章丘區文博路2號齊魯師范學(xué)院人事處
郵政編碼:250200
七、其他
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定執行。
附件:
1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2.誠信承諾書(shū)
3.相關(guān)證明模板
齊魯師范學(xué)院
2024年7月11日
附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
原標題:齊魯師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202407/28f12dd9-1b17-4d9e-85ae-70ef5ec65a1e.shtml
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