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2024年岳陽(yáng)市云溪區事業(yè)單位招聘考試公告（16人）

2024-07-12

　　根據《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關(guān)文件精神，結合工作需要，經(jīng)區委、區政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、組織監督

　　本次公開(kāi)招聘由云溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導，區人力資源和社會(huì )保障局負責具體組織實(shí)施，招聘單位主管部門(mén)配合，區紀委監委駐區人社局和招聘單位主管部門(mén)紀檢監察組負責相關(guān)環(huán)節監督。公開(kāi)招聘工作嚴格按規定和紀律要求進(jìn)行，違者一律嚴肅處理。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員16名。其中面向高校畢業(yè)生招聘計劃4名，面向退役軍人招聘計劃2名?！案咝．厴I(yè)生”為近3年內畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度為2022、2023、2024年度)，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見(jiàn)《2024年岳陽(yáng)市云溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　此次公開(kāi)招聘，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;教師還須符合《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》要求;

　　4.具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;教師須符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學(xué)歷標準、教師資格、普通話(huà)水平、身體條件和心理條件;

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2006年7月及以前出生，30周歲以下是指1993年7月及以后出生，35周歲以下是指1988年7月及以后出生，其余以此類(lèi)推;具體年齡要求，以崗位表為準;

　　6.崗位所要求的其他條件。

　　技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考符合崗位專(zhuān)業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

　　2024屆畢業(yè)生和留學(xué)回國的應屆畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中留學(xué)回國的應屆畢業(yè)生還應于2024年8月31日前取得相應國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)。2024屆畢業(yè)的考生報名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》報名，通過(guò)考試等程序獲得聘用資格的，須在規定時(shí)間內提交學(xué)歷(學(xué)位)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)，否則不予聘用。

　　暫未取得教師資格證書(shū)的考生，可持在有效期內相應的教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報名應聘，通過(guò)考試等程序獲得聘用資格的，須在2024年8月31日前提交教師資格證書(shū)，否則不予聘用。

　　報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(附件2)的，由招聘單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報云溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究認定。

　　有戶(hù)籍要求的崗位，考生或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應在所要求的行政區域。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑~處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.在各級各類(lèi)公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

　　6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類(lèi)推);

　　7.現役軍人;

　　8.根據中共中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019〕1號)精神，構成應回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.本區在編在崗工作人員;

　　10.未滿(mǎn)服務(wù)期的公費師范生和特崗教師;

　　11.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)頁(yè)(http://rsj.yueyang.gov.cn)和云溪區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.yunxiqu.gov.cn)(簡(jiǎn)稱(chēng)：云溪區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)，下同)發(fā)布。

　　(一)現場(chǎng)報名

　　本次公開(kāi)招聘報名不收取報名費。

　　1.報名時(shí)間

　　2024年7月21日--7月23日(上午8:40-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不予補報。

　　2.報名地點(diǎn)

　　云溪區人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳(云溪區人力資源市場(chǎng))。

　　3.報名材料

　　(1)本人近期同底免冠正面一寸彩照3張(背面注明姓名)、《岳陽(yáng)市云溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件3，可自行下載打印)、簽訂誠信考試承諾書(shū)(見(jiàn)附件4)各一份。

　　(2)本人第二代居民身份證。

　　(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》;尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的2024屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的《就業(yè)推薦表》原件或帶二維驗證碼的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。

　　(4)相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件(復印件各1份)，教師崗位須提供教師資格證和普通話(huà)水平等級證;暫未取得教師資格證書(shū)的，須提供有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

　　(5)報考限戶(hù)籍崗位的，還須提交戶(hù)口簿等證明資料。

　　(6)限退役軍人報考的崗位，還須提供提交退出現役證明。

　　(7)現有工作單位考生，須提供現工作單位和主管部門(mén)均加蓋單位公章的同意報考證明。隱瞞勞動(dòng)(聘用)關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔，同時(shí)取消聘用資格。

　　(8)報名應聘人員現場(chǎng)填寫(xiě)《岳陽(yáng)市云溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件3)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)現場(chǎng)資格審查合格后報名。

　　4.報名注意事項

　?、倜棵忌荒軋罂?個(gè)崗位，多報無(wú)效。

　?、诳忌氄J真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位?？忌鷮φ衅笚l件要求不清楚的，應主動(dòng)向招聘單位的主管部門(mén)咨詢(xún)。

　?、劭忌仨氄\信報考，如實(shí)填報個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保合法合規、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　?、軐罂颊唠m不構成違紀違規，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節后放棄的，又未在進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節前提交放棄說(shuō)明的;以及辦理聘用手續時(shí)放棄的,均記入考生誠信檔案，3年內不得參加我區事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　?、菸窗匆筇顖髠€(gè)人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報名。

　?、迗竺Y束，考生應主動(dòng)關(guān)注“云溪區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”。本次招聘的相關(guān)信息都將在“云溪區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

　　(二)資格審查

　　資格審查由招聘單位的主管部門(mén)負責。

　　根據招聘條件要求，報名時(shí)現場(chǎng)對應聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位招聘條件要求的,一經(jīng)查實(shí),取消其應聘資格。

　　(三)筆試

　　筆試注意事項?？忌仨殧y帶《準考證》原件和本人第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準考證》為準。

　　1.筆試對象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門(mén)申請，經(jīng)云溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開(kāi)考比例(不得低于1:2),也可以修改報名條件、延長(cháng)報名時(shí)間。崗位計劃取消的，報考該崗位人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在開(kāi)考前另行公告。

　　2.筆試形式和內容。筆試為閉卷考試。時(shí)量120分鐘。分值為100分。按照“干什么，考什么”的要求，綜合管理崗位筆試內容為公共基礎知識及公文寫(xiě)作，其中：公共基礎知識分值占70%，公文寫(xiě)作分值占30%;其他崗位筆試內容為公共基礎知識及與招聘崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識，其中：公共基礎知識分值占10%，專(zhuān)業(yè)基礎知識分值占90%。

　　3.筆試設最低合格分數線(xiàn)，適用于本次所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線(xiàn)為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jì)(有效成績(jì))平均分數的85%，未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

　　4.《準考證》領(lǐng)取時(shí)間：2024年7月28日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30);領(lǐng)取地點(diǎn)：云溪區人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳(云溪區人力資源市場(chǎng))。

　　逾期未領(lǐng)取準考證，視為放棄考試資格。

　　5.筆試結束后及時(shí)在云溪區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布考生筆試成績(jì)，公示3天。公示期內，考生可書(shū)面申請復查本人成績(jì)，過(guò)期不予受理。同時(shí)公布入圍面試對象。

　　(四)面試

　　考生必須攜帶《準考證》原件和本人第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

　　1.面試對象的確定。原則上按照招聘崗位計劃1:3的比例，在達到筆試最低合格分數線(xiàn)的考生中，根據該崗位筆試成績(jì)從高分到低分確定面試對象，筆試成績(jì)相同(末位分數并列)的，一同進(jìn)入面試。因考生放棄或資格審查不合格而達不到以上比例的，在達到筆試最低合格分數線(xiàn)的考生中，根據該崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，同分處理辦法同上。無(wú)人員遞補的，可以相應核減崗位計劃。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行公告。

　　3.面試形式和內容。教師崗位面試形式為試教，其他崗位面試形式為結構化面試。

　　教師崗位面試主要測評考生駕馭教材和把握重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力，以及學(xué)科專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、課堂組織能力和教學(xué)基本功。分值為100分。備課時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間15分鐘。面試內容具體要求另行公告。

　　其他崗位面試主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達等能力，分值為100分。面試時(shí)間10分鐘。

　　4.面試設最低合格分數線(xiàn)。適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數線(xiàn)為當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jì)(有效成績(jì))的平均分的90%。未達到面試最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

　　(五)綜合成績(jì)合成

　　1.教師崗位綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%;其他崗位綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

　　2.筆試成績(jì)、面試成績(jì)及筆試和面試最低合格分數線(xiàn)均四舍五入保留兩位小數，綜合成績(jì)四舍五入保留三位小數。

　　3.同分處理辦法。按下列方法依序處理：

　?、倬C合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分排名;②再相同的，按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低排名;③再相同的，由招聘單位主管部門(mén)組織考察后研究確定。

　　4.面試結束后及時(shí)在云溪區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布面試成績(jì)、綜合成績(jì)、入圍體檢人員名單等相關(guān)事項。

　　(六)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績(jì)從高分到低分等額確定體檢對象。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢、復檢費用由考生承擔。

　　3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規定實(shí)施。對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向云溪區人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節。

　　(七)考察

　　考察由招聘單位的主管部門(mén)負責。

　　1.重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　2.考察合格人員為擬聘對象。

　　(八)遞補

　　在體檢、考察環(huán)節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時(shí)，由云溪區2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否遞補，若進(jìn)行遞補，按該崗位綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過(guò)2次。

　　(九)公示

　　1.擬聘對象名單在“云溪區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補。

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　(十)聘用手續辦理

　　聘用手續辦理由招聘單位的主管部門(mén)負責。

　　1.按程序和要求到人社、編制部門(mén)辦理聘用手續和編制登記手續。

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等文件執行。

　　3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同。原則上在云溪區內機關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)年限5年(包括試用期)，聘用合同明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。

　　六、其他事項

　　1.應聘人員凡未按要求參加從現場(chǎng)報名到聘用手續辦理等任一環(huán)節的，均視為放棄應聘資格。

　　2.招聘全流程信息均在“云溪區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”發(fā)布，應聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注，保持手機暢通。因應聘人員原因導致錯過(guò)招聘信息和時(shí)間節點(diǎn)影響招聘的，由應聘人員自行承擔責任。

　　3.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等嚴肅查處。

　　5.咨詢(xún)及舉報電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0730—8415051(云溪區人社局)

　　監督電話(huà)：0730-8415232(云溪區紀委監委)

　　附件：

　　1.2024年岳陽(yáng)市云溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

　　2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄.xlsx

　　3.岳陽(yáng)市云溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

　　4.誠信考試承諾書(shū).docx

　　本公告及附件由區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)負責解釋。

　　岳陽(yáng)市云溪區人力資源和社會(huì )保障局

　　2024年7月11日

　　原標題：2024年岳陽(yáng)市云溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員16人公告

　　文章來(lái)源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2213698.html