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招工单位:中国平安人寿保险股份有限公司
工资:面议
招聘人员:销售主管
招聘要求:公司招聘: 要求:每天上午3小时公司打卡学习,月学习津贴3700元(无业绩要求),条件:大专以上学历,年龄25~45岁,欢迎亲朋好友推荐。 有意向的求职者可联系 15180109087 韩小姐
招聘处:见详情
详情招工单位:中国平安人寿保险股份有限公司
工资:面议
招聘人员:销售助理
招聘要求:公司招聘: 要求:每天上午3小时公司打卡学习,月学习津贴3700元(无业绩要求),条件:大专以上学历,年龄25~45岁,欢迎亲朋好友推荐。 有意向的求职者可联系 15180109087 韩小姐
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工资:面议
招聘人员:人事经理
招聘要求:岗位职责: 1、.制定行政人事部年度、月度工作计划; 2. 组织、协调公司年会、员工活动、负责一般外联工作及办理公司所需各项证照; 3.负责起草公司有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施; 4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密; 5.负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理; 6.负责办理职工调动、辞、退手续和薪资调整; 7.负责新进人员的甑选、招聘、录用; 8.负责员工的培训工作; 9.领导交待的其它事项。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业。 2、一年以上人力资源管理经验或企业人力行政主管相关职位工作经验。 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。 4、具备很强的计划性和实施执行的能力[;]有良好的职业操守,强烈的责任心和事业心,以及正直与诚实的美德。 5 、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、具有较强的抗压能力。 7、男女不限,年龄在20-45岁之间。 有意向的求职者可联系 15180109087 韩小姐
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工资:面议
招聘人员:文员
招聘要求:岗位职责: 1、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料及领导讲话和相关材料的起草工作; 2、组织开展企业文化建设活动; 3、负责公司重要档案的分类、存档、借阅、管理等工作; 4、各种会议的纪要记录及会务工作; 5、负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施。 任职资格要求: 1、大专及以上学历;中文或管理类专业; 2、文字功底扎实、具有较强的公文写作能力、语言表达能力,熟练应用各类办公软件; 3、为人谦虚和善,脚踏实地,真诚,有较好的沟通能力,工作条理清晰,细心尽责; 心态积极,服从公司领导工作安排;抗压能力强。 该岗位行政班 周末双休 有意向的求职者可联系 15180109087 韩小姐
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工资:面议
招聘人员:业务销售
招聘要求:公司招聘: 要求:每天上午3小时公司打卡学习,月学习津贴3700元(无业绩要求),条件:大专以上学历,年龄25~45岁,欢迎亲朋好友推荐。 有意向的求职者可联系 15180109087 韩小姐
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工资:面议
招聘人员:电话销售
招聘要求:公司招聘: 要求:每天上午3小时公司打卡学习,月学习津贴3700元(无业绩要求),条件:大专以上学历,年龄25~45岁,欢迎亲朋好友推荐。 有意向的求职者可联系 15180109087 韩小姐
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工资:面议
招聘人员:销售精英
招聘要求:公司招聘: 要求:每天上午3小时公司打卡学习,月学习津贴3700元(无业绩要求),条件:大专以上学历,年龄25~45岁,欢迎亲朋好友推荐。 本单位工作地点:南昌市红谷滩新区 有意向的求职者可联系 15180109087 韩小姐
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详情招工单位:江西中蓝电子制造有限公司
工资:6000-8000 元
招聘人员:皮肤与美容医学顾问(医学专业
招聘要求:工作描述: 1.收集,整理和编制分析有关毛发与皮肤类的国内外文献,临床报告。 2.根据项目产品编制使用手册,临床支持文件。 3.对外部顾问公司提供技术支持。 4.为产品推广提供临床技术支持和临床数据支撑。 5.培训网销客服和线下实体业务提供技术导向。 6.线下皮肤科拜访调研。 岗位要求: 1.精通office软件,Excel,Word和PPT(优先考虑)。 2.会使用思维导图类型软件表达问题(优先考虑)。 3.重沟通能力,有优秀团队协作精神(优先考虑)。 4.熟悉使用国内外文献查询,数据和报告整理。 5. 有一定英文基础,能读懂相关产品的英文说明描述文件。 6.本科或以上学历,医学相关专业,例如:临床皮肤科(优先考虑)。 7.有临床药品推广或销售经验,器械销售经历优先考虑,有独立开拓能力。 8.有独立解决问题的能力,抗压能力强。 职业规划: 皮肤与毛发医学顾问--线下客户开发与销售--线下区域销售副经理(合伙人)--线下区域经理--线下大区经理 薪资待遇: 1.按照劳动法规定休假和缴纳税金。 2.每年2次出外团建,每月聚餐和生日聚会。 3.6000/月,入职满一年之后一年13薪,薪资根据岗位调整。 4.每年根据公司的效益及员工个人评价进行相应的薪资调整。 5.对公司做出重大贡献的优秀员工公司以股权激励。 6.公司为员工提供额外保险。
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